Мое личное оценочное суждение:  — текучка, постоянно ищут на ваше место людей, удерживать вас никто не собирается — з/п по какому то своему курсу — штрафы, премии не очень — хорошие люди уходят сами либо их увольняют, толком не поясняя причины. Если называют причину, то она идиотска. Остаются плохие, эгоистичные, некомпетентные люди. — правила игры меняются часто, вы можете прийти в хорошие условия, а через месяц-два условия могут измениться очень сильно и не в плюс. Мнение о руководстве Как в фильмах про итальянскую мафию. Босс(Михаил) и его Капо(Стас) — закон. Если ты чем-то не угодил Капо, то можешь сразу вещи собирать и валить. Правила Капо часто неадекватные. Как руководитель он слабый, не может понятно объяснить что надо или как должно быть. С Боссом договориться, на удивление, легче чем с Капо. Но если ты вовремя с Боссом не перетер, то адьёс. Слово Капо всегда будет весомей твоего, решат всегда в его сторону.
— офиц в центре, довольно удобный — график мне показался удобным, выходить на перекуры и пр. никто не запрещает. Нет дебилизма "мы за здоровый образ жизни, ищем непьющих и некурящих" — могут оплатить различные курсы — можно приобрести опыт, но смотря какая позиция