Мое личное оценочное суждение:  Компания не заинтересована в высокооплачиваемых сотрудниках (подтверждение могут и ДОЛЖНЫ дать большинство из её сотрудников). QA часть находится в противозачаточном состоянии. Инструменты тестирования не используются в принципе. Новые сотрудники несмотря на наличие Training Centr'a ничему общепринятому в профессии тестировщика не обучаются. Опыт, приобретённый в компании не интересен ни одному работодателю Зарплата привязана к валютному курсу только у программистов да и то по крайне непонятному курсу. Карьерный рост доступен только через выкладывание заявления об увольнении. При этом сотрудник прыгает сразу от Junior на Team Lead должность, не имея необходимых знаний. Наличие "дневного дозора", службы безопасности, которая состоит из селюков, которые "працюють на макінтоші" и не имеют ни малейшего понятия о айти безопасности. В их функцию входит только хождение по комнатам и заглядывание в аудитории. Отсутствие интернета на рабочих местах. Работники компании делятся на 2 группы: 1. Озлобленные рабы, оставленные и прикреплённые к компании по ооочень большой подмазке товарисча Джека 2. Деградировавшие обезьяны, люди с псих. диагнозом "аутизм" или "синдром Аспергера" и пр. стадопитеки
Стартап. Подработка для студентов и выпускников Возможность познакомиться с копьютерами компании Apple.