Общая оценка

Аноним
Киев
16.12.2016 в 19:59
Мое личное оценочное суждение:  Не очень удобно добираться. Потому что к офису еще надо минут 10-15 ехать. Но терпимо, в принципе. Так же как и в любой компании бывает, что кто-то где-то не доработает и это может помешать выполнению конкретно ваших обязанностей, т.к зависимость. Но и это решается простым разговором, потому что люди действительно понимающие.
Проработал в данной компании полтора года. НЕ оператором. Положительных моментов очень много. Итак, по офису. Чай, кофе, вкусности. Хорошее рабочее место. Каждый имеет свое личное пространство, людей не сажают друг другу на колени. Очень адекватная зп для нашей кризисной страны + пересматривают частенько. Возможность заработать плюшки (денежные) за какие-то нововведения. Но самая главная ценность компании - это люди работающие в ней. От обычных работников до начальства. ОЧЕНЬ теплая и дружная атмосфера, с начальством можно на ты, потому что все молодые и энергичные. Сейчас очень не хватает именно этого фактора. Нет никакой "дедовщины", во всем помогут и объяснят без проблем. Корпоративы, дни рождения, всяческие подарки детям сотрудников. Корпоративная культура на высоте. Отдельный поклон HR-ам. Если ты не глупый и что-то можешь - повышение может прийти очень быстро, поэтому есть куда расти.
Проработал в данной компании полтора года. НЕ оператором. Положительных моментов очень много. Итак, по офису. Чай, кофе, вкусности. Хорошее рабочее место. Каждый имеет свое личное пространство, людей не сажают друг другу на колени. Очень адекватная зп для нашей кризисной страны + пересматривают частенько. Возможность заработать плюшки (денежные) за какие-то нововведения. Но самая главная ценность компании - это люди работающие в ней. От обычных работников до начальства. ОЧЕНЬ теплая и дружная атмосфера, с начальством можно на ты, потому что все молодые и энергичные. Сейчас очень не хватает именно этого фактора. Нет никакой "дедовщины", во всем помогут и объяснят без проблем. Корпоративы, дни рождения, всяческие подарки детям сотрудников. Корпоративная культура на высоте. Отдельный поклон HR-ам. Если ты не глупый и что-то можешь - повышение может прийти очень быстро, поэтому есть куда расти.
Комментарии

отправить