Мое личное оценочное суждение:  При записи на собеседование никак не мог дозвонится до Самойленко Светлана (HR-менеджер) для согласования времени. Пришел раньше, долго ждал. Можно было бы извинится за 45-минут ожидания, но... Я был тогда заинтересован в работе, могу и подождать (правда уже опаздывал на другое собеседование). После начала разговора, понял что то ли уже нашли человека, то ли это такая манера общения (диалога) работодателя и соискателя. На вопрос «Что Вы делали на прошлой работе» Я начал перечислять что умею и чего добился, а в ответ пониклый взгляд на листик и фраза «Угу, еще?!». После перечисления второго десятка достижений я остановился, на что был дан короткий ответ «И всё?». Диалог не шел. Мне задавали вопросы на которые есть ответы в резюме, причем банально читая с него, еще и переспрашивая. Я ушел, даже не хотел ждать тех.специалиста для разговора, ведь HR – это лицо компании. Тут уже писали что HR-менеджер, проводивший собеседование похожа на продавщицу совдеповского Гастронома, на лице которой при встрече видно вопрос «Че пришел?!»
После того как нашел работу (в другом месте), решил написать отзыв об одном собеседовании которое меня поразило. Позитивные моменты: Чистый и опрятный офис, больше удивить не успел.