Мое личное оценочное суждение:  Директор - жертва тренингов личностного роста с завышенной самооценкой и мнением о себе как о знающем бизнесмене. Об этом как минимум говорит тот факт, что местоимения "Я", "Меня", "Мне", "Мое", "Мои" в середине предложения пишет с большой буквы. А еще у него есть сказочно-душевна фраза "Если я говорю, что деньги будут в следующем месяце, то это не значит, что я балабол, это значит, что деньги будут в следующем месяце". Юмор в том, что он ее говорит каждый месяц. Из его любимых фраз "ситуация проясняется", "думаю, что вопрос станет яснее через месяц", "все движется в правильном направлении и через месяц Я смогу Вам сказать что-то конкретное", "Я на 95% уверен, что расплачусь с вами тогда-то". Самое интересное, что если он винит всех, кроме себя, то это говорить об одном: 1. Он хуевый управленец, если не умеет простроить процессы и все вокруг виноваты, включая видимо недовольных клиентов. Недовольных именно им, а не разработчиками. 2. Все ребята из его компании (кстати целью которой было прописано - "через 100 лет иметь офисы в 99 странах мира". Это шедевр))) прекрасно трудоустроены, зарабатывают как минимум в два раза больше и работодатели ими довольны. 3. Он ничтожество и при слове Гапонов Роман, лучше лишний раз перекреститься даже атеисту.
Коллектив.