Мое личное оценочное суждение:  Если компания хорошая, ей нет смысла отписываться от отзыва сотрудника. Тут не переписка - оправдание работодателя, а мнение сотрудников, для соискателей (хоть какое оно не было!) Соискатели могут почитать все комментарии и сделать свои выводы идти на собеседование или нет (работать или нет). А работать нужно не только джобмаксе, звонить, выставлять счета, работать с возражениями и не опаздывать, уж поверьте! P.S.«Хорошо там, где нет Джобмакса» или «Спасибо, Джобмакс, за твои хорошие комментарии о себе!».
Компания любит писать о себе хорошие отзывы и оправдываться:)