Мое личное оценочное суждение:  Было отстойное железо для работы и обновлять никто не спешил. Сейчас возможно иначе, но тогда это убивало мотивацию. Руководители на совещаниях, к сожалению, иногда употребляли мат, думаю сейчас это не поменялось. Просьба Инне Коваленко: читайте, читайте и не пишите сюда. Это не чат. Многие годы опыта подсказывают одну простую вещь (и даже на текущей работе это видно) - рыба гниет с головы. К сожалению, Вы врядли измените фундаментально корп.культуру не зная -что- говорят сотрудники, когда Вы выходите из поля слышимости.
Получил отличный опыт работы в команде, улучшил некоторые профессиональные навыки - отладка, поддержка ПО; понял как распределяются приоритеты в больших компаниях, в целом был дружный и отличный коллектив. Опенспейс для программистов - работаешь как в улее, сложно, но, в принципе, со временем можно адаптироваться с наушниками).