Мое личное оценочное суждение:  Співбесіда на позицію рекрутер тривала майже 2 години, що швидше нагадувало допит в КДБ.На ній, мене пробували переконати, що все що вказане в резюме (досвід, навики) в мене відсутнє. Як я працювала без цієї компанії раніше, не уявляю! Відповіді треба давати тільки ті, які по шаблону правильні для керівника. Виникло питання, чому кампанія сама має постійну плинність кадрів (постійні об"яви в і-неті) і при цьому позиціонує себе , як та, що підбере кадри комусь.... Сумніваюсь....
немає