Мое личное оценочное суждение:  Правильно, Елена Владимировна! Всегда нужно начинать анализировать себя в первую очередь! Если от Вас за пол года ушло больше чем 10 человек, значит причина в Вас и в тех условиях, которые Вы обеспечили своим подчиненным! То есть, их отсутствие.
Теперь буду всегда просматривать отзывы о компаниях, прежде чем идти на собеседование. Сталкиваясь с такими людьми, становишься более аккуратным с выбором работы.