Мое личное оценочное суждение:  Почему руководство компании уверено, что безнаказанно может бесплатно использовать все новых и новых людей и кидать их? Жаль, что руководство думает только о себе, чтобы поддержать свою фирму, то есть себя, на плаву, а о приходящих – душа не болит. Что они едят, на что живут, как сводят концы с концами? Люди приходят, их бесплатно используют какое-то время, а потом набирают новых, ищущих работу. А со старыми можно без проблем расстаться. Не заплатив ничего. Ведь все неофициально. Удача отвернется от них. И к ним притянутся одни проблемы. Лучшие работники не пойдут к ним работать, потому что веры и доверия не будет из-за плохой репутации. И клиенты не захотят иметь с ними дело, так как у них нет культуры труда со своими сотрудниками и много чего говорят о них знакомые. Ведь Киев – большое село.
Мастер-класс по разводу.