Мое личное оценочное суждение:  На мой взгляд, в компании присутствует высокая централизация принятия решений и неполноправное распределение обязанностей (касающихся организационных вопросов) между сотрудниками компании, вследствии чего замедляется процес решения ими рабочих вопросов. Полагаю, что следует уделить внимание развитию корпоративной культуры (организация корпоративного отдыха, вечеринок, праздников, обустройство рабочего кабинета).
Мне очень нравится работать в молодом и дружном коллективе. На работе создана позитивная рабочая атмосфера и благоприятный социально-психологический климат в коллективе. В связи с этим, на работу всегда хочеться идти с хорошим настроением и улыбкой!!!Также меня впечатляет лояльное отношение руководства к сотрудникам, гибкий график работы, перспективы карьерного и финансового роста. Кроме того, компания предоставляет возможность обучаться и развиваться профессионально.