Мое личное оценочное суждение:  Давление со стороны руководства. Не выполне обещаний. Если сотрудник не мыслит космическими теориями и не прогибается бесприкословно, то его быстро выганяют. Большая текучка кадров. Ничтожно малая белая ЗП. Сплошная оптимизация налогового учета.
Обещают большую ЗП и в дальнейшем партнерство.