Мое личное оценочное суждение:  Странная методика обучения - 4-5дней по 1,5-2,5часа в день. Обучение проводит либо один из руководителей отдела продаж, либо опытный(работает более 12мес в компании) менеджер отдела продаж, потому что нет выстроенной системы обучения. Низкая ставка Берут практически всех: с опытом работы в продажах и без оного, хотя на сайте указано опыт работы от 1года. Как мне кажется работа больше подходит киевлянам, не снимающим жильё.
Хороший коллектив рабочее место месторасполжение офиса возможность зарабатывать более 600 у.е. Только неизвестно, когда на такую сумму может рассчитывать новый сотрудник.