Мое личное оценочное суждение:  Если честно не попала даже на собеседование, и очень рада! Отправила Резюме и менеджер по персоналу, не позвонила, а начала вести со мной переписку по почте. Даже не представившись, высказала мне, что я отправляю Резюме на вакансию, для которой у меня нет нужного опыта работы, используя такие фразы, как "Вы что, не читали текст вакансии?" (видимо сказать это по телефону, духу не хватило). Далее, когда я ответила ей, что очень рада, что не попала к ним на собеседование, глядя, как они общаются с людьми, получила ответ, что мне нужно обратиться к специалисту! ))) Ну в общем...если изначально человек, работающий с персоналом, показывает себя, как неуравновешенный, и по хамски ПЕРЕПИСЫВАЕТСЯ с людьми, то представляю, как они относятся к уже существующему персоналу! :) Чует мое сердце, что долго эта компания не продержится при таком подходе, не тратьте время, не ходите на собеседование))
Никаких.