Мое личное оценочное суждение:  Так как люди интересуются этой информацией, то я решила «продублировать» и на этом сайте то, что написала для другого сайта. :))) Привет всем, кто интересуется этим работодателем. (Пишу эти строки для тех, кто не может тратить много времени, чтобы в итоге получать только около 3.000 грн. в месяц.) Первое, на что Вы должны обратить внимание, это сумма заявленного оклада в вакансии – 20.000. Сразу скажу, что это – сознательная неправда (если они столько времени публикуют эту цифру!). Дальше. Первую неделю-две, помните, вы будете ходить в эту компанию просто так (вас будут обучать всем «нюансам»). Только после этого начнется испытательный срок два-три месяца… Неофициально. (Важно: во время него вы будете получать где-то 1.500 грн. в месяц!) Если Вы не уйдете из этой компании сами во время испытательного срока… или Вы не подойдете руководителю департамента (в течение этих двух-трех месяцев), тогда Вас официально оформят в штат. После испытательного срока Ваш оклад будет 2.000 грн. Это важно. Если, со временем, будут бонусы или премии, то ваша зарплата когда-нибудь вырастет до 2.500 грн., может и больше… Но незначительно! Поверьте. Также, может быть, когда-нибудь, Вы через несколько лет вырастете до помощника руководителя департамента или до уровня самого руководителя отдела. Тогда Ваша зарплата будет чуть больше 3.000 грн. Так как деньги и время – важные вещи для выживания в сегодняшних условиях, в которых мы находимся, надеюсь, моя информация поможет. Со всем уважением к каждому, кто ищет высокооплачиваемую работу.
Уверена, что коллектив хороший. И пусть у этой компании будет все хорошо!!! НО САМОЕ ГЛАВНОЕ - от всей души желаю каждому сотруднику высокой зарплаты!!! Чтобы ЖИТЬ, а не ВЫЖИВАТЬ на те деньги, за которые они отдают свое время жизни и энергию. Со всем уважением, Валентина. Киев.