Мое личное оценочное суждение:  - неофицальное трудоустройство, 100% зарплаты - "в конверте" - низкие зарплаты - несвоевременная выплата зарплаты - неаргументированное сокращение зарплаты вдвое - очень высокая текучесть кадров - полное отсутствие понимания принципов ведения бизнеса у руководителя - неэффективность бизнес-процессов, работа ради процесса, но не результата - хамское отношение к сотрудникам - руководитель легко дает обещания и вскоре "забывает" о них
- относительно свободный график - творческий коллектив. В компании работают доброжелательные люди. Жаль, что недолго