Мое личное оценочное суждение:  Отсутсвие оплачиваемого больничного. Отпуск 10 рабочих дней в год. Остальное по мелочи, думаю если бы были более серьезные проблемы я не работал бы в компании так долго.
Работаю 6-й год, отдел сервиса.За это время многое в компании изменилось (коллектив, расширилось направление деятельности, увеличился штат сотрудников, стало больше клиентов). Для меня, как работающего удаленно, важным является ощущение коллектива, команды. Видя сотрудников всего несколько раз в год, но постоянно общаясь с ними удаленно ощущаешь крепость профессиональных связей, поддержку руководства. За время работы всякое бывало, но все таки в компании я уверен.