Мое личное оценочное суждение:  Все сотрудники работают неофициально, зарплата "по договорённости" насчитывается руководителем натальей исходя из её субъективной оценки полезности работы и личных наблюдений - кто работает, а кто нет. Адекватные предложения по изменению может отвергнуть: она начальник, ей виднее. Желает, чтобы все сотрудники оставались на рабочих местах и после окончания рабочего дня и впрягались в развитие школы. Все перекладывают дела на друг друга, всего пара человек работают за всех. Как работник, не советую связываться: аналоги в Киеве качественней.
Старый состав работников наталья разогнала, чтобы "двигаться в новом направлении". Бывшие сотрудники организовали свою школу и успешно продолжили развивать рынок графических курсов в Киеве, оставив злобного руководителя руководить с новичками.