Мое личное оценочное суждение:  Не полный соц. пакет, хотелось бы как в гугле.
1. Молодой и дружный коллектив, весело работать, весело отдыхать. 2. Бонусные программы за достижения, достижения реальные и в основном не персональные, а коллективные. За выполнения глобальных задач могу организовать коллективное мероприятие, пейнтбол, шашлыки и т.д. 3. Обучение. (по собсвенной инициативе отправляют на курсы за некоторые полностью платят, сами, некоторые пополам и т.д.). 4. Карьерный рост. Есть менеджеры и инженера, которые доросли до руководителей направлений, кто-то за год, а кто-то за три.