Мое личное оценочное суждение:  1. Все что необходимо для выполнения рабочий заданий необходимо покупать за свои деньги 2. Возраст большинства сотрудников "50+" откуда выплывает что все хотят только командовать и ничего не делать 3. Никто не отвечает за свои слова,для того что бы что-то сделать,купить,протестировать надо писать кучу служебных писем на которые в основном никто не реагирует 4. Четвертый месяц пытаюсь уволиться,каждый раз одно и тоже отдел рекрутинга не может найти замену,еще один камень в сторону не компетентности сотрудников компании 5. О росте заработной платы у сотрудников никто не думает, проще взять нового не умеющего ничего сотрудника чем держать старого с достойным уровнем зарплаты откуда и вытекает качество оказываемых услуг компании
К сожалению отсутствуют