Мое личное оценочное суждение:  Как и для каждого работника в первую очередь важна з.п. Так вот в компании процветают директора и менеджеры на этом все. Некоторое время назад в компанию г.Киева пришолО новый молодой сотрудник - Кризис менеджер. Который проработал все время на карточках Киевстара и не имея технического образования стал командовать, да так что все в шоке. Переплюнул само руководство одним словом БАРДАК. Все ну кроме вышестоящих "медленно сосут лапу". С таким ритмом все розбегуться кто куда. Конечно пострадают и охраняемые обьекты. Зарплаты нет, роботы тоже нет. Имейте уважение к своим сотрудникам они бросая семьи едят за три девять земель на сутки, а то и на двое, а вы не добавляете, а снимаете. Нанимая на наши зарплаты на роботу чудо в лаптях.
График роботы