Мое личное оценочное суждение:  Отрицательных сторон нет.
Работаю в компании с марта 2013, Зарплата платится вовремя, задержек нет. Коллектив прекрасный. Директор компании Олег Петрович с моей точки зрения принимает во внимание поведение подчиненных; устанавливает дисциплину, если это требуется; понимает, развивает добрые отношения с окружающими; дает четкие указания; регулярно анализирует работу подчиненных; поощряет наилучшие примеры; квалифицированно передает полномочия; создает позитивную обратную связь; устанавливает приемлемые отношения с «трудными» людьми; защищает свою группу, если возникает угроза; ищет способы максимизации вклада в работу сотрудников. Настоящий руководитель. Он не довольствуется достигнутым положением дел в организации. Реально мыслящий руководитель, оставляет за собой решение лишь тех вопросов, которые соответствуют его квалификации, опыту и авторитету. При этом он мобилен, контролирует ситуацию и всегда готов к переменам. Что касается отношения к работе некоторых экземпляров,это да. На моей памяти, старшего смены а позже и старшего по объекту ,- были "коллеги" которые безолаберно и не ответственно относились к поставленной задаче, а именно: подводили коллектив тем что выпивали, не являясь при этом на смену. Которые сейчас пишут не довольные отзывы. Одумайтесь, все что случилось с вами - плод Вашего без ответственного отношения к работе.