Мое личное оценочное суждение:  1.Невыгодные условия сотрудничества для менеджеров ( в случае отсутствия своевременной проплаты заказов клиентами, Ваша ставка и проценты останутся в конверте на фирме до того времени, как оплата ими (клиентами) будет осуществлена). Т.е. каждый месяц у Вас есть риск не получить зарплату вовремя вообще. 2. Несогласованная связь между отделами, которая негативно влияет на количество и качество сделок. 3.Отсутствие корпоративного обучения. 4.Отправление на периоды за свой счет в формате "сегодня на сегодня". 5.Разрыв трудового соглашения без предупреждения, в формате "сегодня на сегодня".
1. Хороший коллектив. 2. Хороший стартовый опыт для новичка.