Мое личное оценочное суждение:  1. обещанная зарплата не ссответствует действительности 2. слишком много рабочих часов в месяц, даже как для работы во вторую смену, выходных дней в месяц выйдет очень мало 3. мало "обещанных" тренингов 4. большая текучка 5. тяжелые условия работы (затратно по времени, текучесть в коллективе) 6. работа на результат, который тяжело достичь в реальности
1. для начальства - удобна текучка кадров, результат есть. а человека уже нет, и денег не платишь