Мое личное оценочное суждение:  1) Большая площадь помещения + очень большое количество компьютеров (отсутствует конструктивное зонирование) 2) Текучка кадров 3) Низкий интеллектуальный и культурный уровень людей, которым совершаются звонки (я работала на проекте Виасат, который является исходящим проектом с "холодным" прозвоном людей). Это стало одной из причин моего увольнения. 4) Низкая почасовая ставка (10-13 грн/час, проект Виасат) 5) Отсутствие социальных гарантий и официального обеденного перерыва (при трудоустройстве без трудовой книжки). Есть допустимые показатели AUX, но они не оплачиваются даже при 100% соблюдении. 6) Разношерстное руководство с отсутствием специального образования и низкими коммуникативными способностями (еле-еле связывает слова в предложения) Есть люди, которые работают в компании более года, так что каждому свое :)
Хороший офис, нормальная техника (все зависит от того, за каким компьютером работаешь), приятный коллектив, кухня (есть возмождность перекусить/попить чай или кофе/пообщаться с коллегами).