Мое личное оценочное суждение:  Уровень зарплаты не соответствует обьему выполняемой работы, вовремя уйти не реально, зарплата начисляется по личным симпатиям руководителей. Если выполнили план в этом месяце (что бывало очень редко) , то в следующем он повысится. Все руководители родственники. Сотрудников мало ценят, никаких поблажек, и права на ошибку, только "вы должны", выраженная текучка. Выводы: рабство никто не отменял, для руководства, как человек ты никто.
Хороший колектив, официальная зарплата (была до 2010), больничные, отпускные, комфортное рабочее место.