Лучший сайт о работодателях России.
Более 86739 компаний и 396668 настоящих отзывов

Общая оценка

Фото автора

Инкогнито

Киев

10.07.2011 в 22:31

Мое личное оценочное суждение:  Договор подряда! Разберемся по порядку с окладом труда: 1) Отчисление 17% налогов на прибыль - действие, как бы, в нормах закона. Сам закон: В соответствии с пунком 4.2.1 закона №889 "В состав общего месячного налогообложения доходов включается: - доход в виде официальной заработной платы - другие выплаты, награды начисляемые плательщикам по Трудовому договору. Не должно относиться в состав зарплаты, за выполнение работ согласно Гражданско-праовому договору, включая договор подряда, за исключением физических лиц - СПД"; По Гражданско - правовому договору, согласно пункту 1.15 ст.1 Закона №889 "Отчисления месячной заработной платы НЕ должны привышать 15%". Киевстар удерживает 17% (!) от ежемесячной зарплаты сотрудников по договору подряда, что нарушает пункт 1.15 Закона №889! НИКАКИХ отчислений в Пенсионный Фонд сотрудников НЕ производится! Деньги, в средним от 500 до 1500 грн. в месяц с одного сотрудника, "уходят" не понятно куда и кому! Как можно доверять компании, будучи абонентом или сотрудником, которую НКРС лищает лицензии на предоставление связи диапазоном GSM 900 и GSM 1800? Получается, с логической точки зрения, Киевстар работает НЕЛЕГАЛЬНО, тобишь подпольно!!! Соответственно слоганы "З думкою про Вас!", "Лідер, якому довіряє вся країна" - лживые! Так что ребята, перед тем как идти на собеседование в эту компанию - тщательно подумайте - стоит ли вообще тратить свое время на это! Настоятельно не рекомендую! Карьерный рост - 0! Льготы - 0! Коллектив на 3+! Менеджеры - нет стратегии и прогрессии! Супервизоры "гонятся" за звание лучшего руководителя группы, устраивая "знакомство с группой" за свой счет (любой корпоратив проходит за СЧЕТ КОМПАНИИ!!!!)! Зарплаты режут на ровном месте! Операторы друг другу ставят "палки в колеса" сервисными жалобами! Договор ПОДРЯДА - хуже уже нет куда! Поощрения - ТП "Колл-центр", который выдают только при категории АБ не мение 2 месяцев подряд! Текучесть кадров - 95%!
Старший смены Леха и Танюха! Халявная вода для СВОЕГО чая, кофе от компании... И все!
Коллектив
Комфорт
Оплата
Прочее
Комментарии

Facebook
Twitter
Вконтакте
Одноклассники