Мое личное оценочное суждение:  - Неофициальное оформление, (или "официальное" с минимальной ставкой.) в связи с этим беспредел начальства по отношению к сотрудникам - Очень большая текучка кадров, из-за чего новые люди просто не имеют даже простых знаний о работе, и возникающие с этим недоразумения. Например когда чтобы узнать что-то, приходится обращаться то к одному, то к другому, и получать разные ответы. - отпуск всего "10 суток" после года работы, и то если вам повезёт и вас не уволят, и если отпуск все же вам дадут (отпуск оплачивается 70 %) - Плохое отношение начальства к сотрудникам, не удивляйтесь, если вас пошлют матом. - Могут уволить через год работы, не выплатив ни отпуска ни денежной компенсации за увольнение. - плохие условия работы, теснота, духота, нет отдельной кухни, один туалет с мойкой на 15 человек.
- Зарплату, на какую договорились, всё же платят.