Мое личное оценочное суждение:  Задержки заработной платы более 2-3-х месяцев (сейчас правда сокращают задолженность) Задолженность по заработной плате - это главный тормоз развития компании!!! из-за нее апатия у всех сотрудников, никто не хочет развивать проекты, большая текучка.............., руководители не могут давить на подчиненных, требовать результат..... замкнутый круг Надеюсь руководство компании информируют о таких отзывах и оно сможет принять адекватные меры. А новые соискатели будут задавать вопросы о сроках выплаты ЗП и требовать для себя новые более лучшие условия, чтобы компенсировать невыплату ЗП вовремя.
Коллектив Более-менее офис Адекватное руководство Есть возможность отпросится и т.п.