Мое личное оценочное суждение:  Собеседования, как такового не было, я так понял, что в компанию на должность "мастера" берут всех, кто имеет хоть какое-либо отношение к IT. После недолгой беседы с работником компании было принято решение встретиться на следующий день, для так сказать для инструктажа и ввода в курс дела. На следующий день никто не пришел)), и телефон не брал...хз, какая там корпоративная культура и т.д., ноя с таким отношениям к соискателям еще не сталкивался(проходил около 20-23 собеседований за весь период трудовой деятельности (2004-2013.)). ИМХО, всегда можно перезвонить и сказать - подошел\не подошел, задержусь\не успеваю... и т.д. Вот и все впечатления). оценивать ничего не буду т.к. там не работал, все будет на "3")
Не могу судить объективно, все же надеюсь это хорошая компания.