Мое личное оценочное суждение:  Профессиональный уровень и компетентность нового руководства ( с апреля 2010 г) вызывает недоумение даже у рабочих. Уволили опытных работников и взяли "своих" профанов Применяются штрафы в виде частичной или полной невыплаты заработной платы, что является грубым нарушение Коллективного Договора. Огромная разница между заработной платой рабочих и руководства-2500 грн и 50 000 грн (управляющего) Каждый месяц отправляют принудительно в отпуск за свой счет
Осыковый С.Н. выплатил задолженность по зарплате (взяли деньги в долг под процент- чем будут расплачиваться?)