Мое личное оценочное суждение:  официально только минимальная ЗП остальное в конверте, отпуск оплачивается как то по своеобразному (в меньшую сторону) больничный оплачивается только 5 дней и то если подпишут никаких абсолютно перспектив ни как по должности ни как по ЗП постоянное увеличение обьемов работы главному офису абсолютно плевать на ваши проблемы только результат! а обеспечить выполнение данного результата не считают нужным
нет