Мое личное оценочное суждение:  политика запугивания, манипуляции, обман, задержка зп и ее не выплата ( по уходу не выплачивают за 2, 3 месяца, смотря какая задержка зп у сотрудника). Самая большая проблема - отсутствие разумных и профессиональных людей в топ менеджменте. Подход к бизнесу деструктивный, а к людям - не уважительный, не доверительный и обманчивый.
есть профессионалы в компании, которые боятся выйти за пределы своего так называемого там, комфорта.