Мое личное оценочное суждение:  После очередной перепродажи компании ввелась система: не нравится иди на ... ! Так же в компании приветсвуется кумавство, соответственно не о какой перспективе речь не идет. Нагрузка стала больше зарплата меньше, оценка специалиста идет не по качеству выполненой работы, а по качеству зализаной дырочки начальника.
Интересно было первые два года, когда брали людей с улици с опытом работы.