Мое личное оценочное суждение:  Нет четкого распределения обязанностей и командного духа. Большинство сотрудников живет по принципу "каждый за себя".
Если у сотрудника есть мозги и желание работуть, его обязательно заметят и начнут обучать. Управляющий партнер харизматичный и щедрый человек. Отходчивый и заботливый.