Мое личное оценочное суждение:  В компании обязательное обучение, посылают на курсы и сертификации за счет средств компании, Если не учишься – дают по шапке, причем ощутимо.
Известная компания и узнаваемый бренд, интересные клиенты, хороший коллектив, нормальная зарплата. Клиент для компании – это приоритет номер один. Основной костяк в штате компании около десяти лет, очень полезно и познавательно работать с ними. Важный мотиватор в компании – это В.П. Бондарь. Стиль его руководства особенный, немного шумный. «Близорукие» сотрудники видят в нем только давление и чрезмерную строгость по пустякам. Умные – учатся. Перенимают полезный опыт. Если показываешь результат, то тебя заметят, даже премию дадут. Всегда есть с кем посоветоваться, очень отзывчивый коллектив