Мое личное оценочное суждение:  Неблагоприятная атмосфера в коллективе, которую создает руководство компании. Непрофессиональная организация работы и неумение руководителей эффективно спланировать рабочий процесс специалистов. Наплевательское отношение руководства к своим сотрудникам. Постоянная нагрузка сверхурочой работой, которую руководство старается оплатить минимально или вообще не оплачивает. Очень много командировок, в т.ч. длительных, которые скрываются при собеседовании на работу Результат - ОЧЕНЬ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ и негативные отзывы о компании
Интересная работа и проекты как процесс аудита в целом