Мое личное оценочное суждение:  Карьерный рост никогда не поддерживается финансово. так, для виду, добавят денежек, мол, "мы же повисили уровень оклада". А по факту разница после повышения съедается налогами и... правильно - повышения вроде как и не было воообще. Вот и работают люди в хорошем коллективе до момента, пока нужда денежная не прижмет и валят! Короче, кузница кадров - и никто в Банке не стесняется - все признают это... признают и живут с этим.
Коллектив. Я говорю о головном офисе, как обстоят дела в регионах судить не могу. В большинстве случаев ситуация складывается так: хороший человек ушел – хороший человек пришел. Вообще большинство ушедших сотрудников, сравнивая БРК и новое место работы – жалуется что «ТАМ» нет такого коллектива. Если пашешь, толкаешь умные и нужные мысли - воплощаешь в жизнь - можно без проблем вырасти. в карьере... и удачно свалить) Не разу не встречался с бумажной тягомотиной - реально, если есть проблема - устранить можно быстро и без пыли, не прибегая к собраниям, комитетам, на которых можно долго месить воду вилами и потерять кучу времени... и хрен найти консенсус)))