Мое личное оценочное суждение:  Прекрасный соц пакет, который включает: оф.зарплату в виде ставки 25 % при работе по 10 часов 20 дней в неделю. Интересно это законно? Зададим этот вопрос налоговой инспекции ;) По поводу штрафов ребята, а знаком ли вам закон Украины (ст.147 КЗоТ). Денежные штрафы как наказание за нарушения трудовой дисциплины вообще не предусмотрены КЗоТ, поэтому применение штрафов является незаконным. Мерами дисциплинарных взысканий согласно ст.147 КЗоТ являются только выговор. Этот вопрос + доказательства мы отправим в Государственную инспекцию труда. Думаете не боятся? Посмотрим;)
???