Мое личное оценочное суждение:  Постоянная переработка (более 8 часов ежедневно)+ выходы на работу в выходные дни Очень низкая оплата (минималка + бонусы) Драконовская система депремирования Материальная ответственность за каждого (!) клиента. (Да, да - клиент не опалтил - опалтит сотрудник) Некомпетентное информирование по новым условиям работы (нововведения) Хамское отношение начальства (руководитель региона, филиала) к подчиненным. Откровенное надувательство при поступлении на работу (не говорят и половины обязанностей, которые входят в планы, за которые штрафуют) Среди них - расклейка объявлений по городу, постоянный назойливый прозвон Клиентов (бывших, существующих) и т.д.
Комфортное рабочее место (компбютер, принтер, стол, тумба, телефон)