Мое личное оценочное суждение:  З/п (за последние 5 лет) поднималась только в отдельных подразделениях и то, по какому-то непонятному формату. Сильная "дедовщина" (со стороны высшего руководства,хотя, опять таки, есть и нормальные люди). Доступ в интернет максимально ограничен. У некоторых сотрудников его вообще нет. Перспектива карьерного роста зависит сугубо от "человечности" начальника.
Отличные отношения в коллективе (хотя в семье не без урода). своевременная выплата з\п.нормированный рабочий день (центральный офис,по крайней мере)