Мое личное оценочное суждение:  Организация набирает людей без опыта и навыков работы в этой сфере. Поэтому происходит текучка кадров и куча недовольных людей, которые не до конца понимают, что от них хочет руководительт специфику работу в целом. Но каждый может выбрать для себя- это "минус" или "плюс". Так как иногда легче научить человека, чем переучить.
Всем привет! Прочитала отзывы- и сижу в шоке. Хочу сказать сразу- я работаю далеко не на руководящей должности- обычным кредитным экспертом.По поводу соц пакета- я ушла в декрет от организации в 2014 г,притом что было сокращение, а это для меня лично, показатель. У меня, парелельно со мной, подруга работала в др организации- так ей сказали писать "по собственному". И вот в 2016 я опять вернулась на работу, так вот - мотивация прозрачная, сами можете посчитать какая у вас бедет зп; -руководство отличное: отзывчивое и всегда поддерживает ТЕБЯ в конфликтных ситуациях; -граффик, в предновогодние дни уплотняется, ну так это во всех организациях, которые занимаются продажами и услугами. Так и вы получаете за это повышенные бонусы.И ещё момент- подарочки детям на новый год,казалось бы- мелочт. Но как ребёнку приятно. И дело не в тех n гривнах, которые были на него потрачены организацией, а в том, что они просто побеспокоились об этом, не забыли, в конце концов уочнили списки и сделали рассылку подарков НП (за счет организации-для тех,кто хотел съехидничать по этому поводу). И это в тот момент, когда большинство организаций сокращают свои расходы! А для тех кто жалуется, по поводу того, что не получили бонусы за 15-20 дней отработанных, то никто не подумал о том, что вы за это время получили кучу полезной, нужной и важной инфы. И даже не только для последующей работы, но и для жизни в целом. Финансовая граммотность никому не мешала в жизни. Вобщем совет: если вы серьёзный человек,который ищет стабильную работу и развитие- ждём Вас)! А если вы сразу хотите получить сразу 100500 тыс денег и в причем в первые 20 дней работы- не советую обращатся. Тут надо работать!!!