Мое личное оценочное суждение:  1. Очень запутанная номенклатурная структура банка; 2. Какие то нереальные планы взятые явно с потолка; 3. Неадекватный первый руководитель региональное офиса; 4. Частые командировки руководства с Москвы и Киева, складывается мнение, что без них всё встанет ;-); 5. Огромнейший бумажной документооборот; 6. Существенные недостатки в компьютерной программе банка и в связи; 7. Просто неудовлетворительная работа прямой линии из Киева, что сказывается на работе всех отделений (конфликты с клиентами); 8. Просто маниакальное недоверия высшего руководства своему персоналу на местах (специалист не имеет возможности сказать текущую задолженность клиенту без дополнительного расчёта, который может не совпасть с данными колцентра). Просто диву даёшься, что посчитать остаток по кредиту очень трудно даже опытным руководителям, ибо бухгалтерия, что там добавляет, чего никто не знает!; 9. Экономия на условиях работы персонала (по всем позициям комнаты персонала, вентиляции, туалета и т.д.), что без всякого смущения отмечали все командированные руководители; 10. Переработки есть, но обычно не более 15 мин - 1 часа в день. Выходные предоставляются по КЗоТу. Следует отметить, что норма КЗоТа, о уменьшении рабочего дня в предпраздничный день на 1 час выполняется далеко не всегда! Нет официально утверждённого "плавающего для каждого сотрудника" перерыва на обед и иной отдых в течении рабочего дня согласно закона.
В течении полугода изнутри наблюдал работу одного из отделений г.Днепропетровска, положительно одно: хороший здоровый коллектив и руководство отделения, которые честно и добросовестно относятся к своим обязанностям!