Мое личное оценочное суждение:  Личностные отношения руководства к сотрудникам стоят выше профессиональных. Желание руководства окружить себя "надежными людьми = родственниками и друзьями" без учета того, что эти лица не всегда могут компетентно решить поставленные перед ними задачи. Если человек и попадает в эту компанию, то вероятность того, что однажды его "попросят" уступить место "более достойному родственничку" в самые кротчайшие сроки очень велика.
Социальные гарантии.