Мое личное оценочное суждение:  Все. начинается с отдела персонала, на собеседование по 50 человек в день из них берут всех, кто проходит детектор лжи,при этом обещают золотые горы- вранье, сама обещала!!.Текучесть кадров 100% процентов.Кто работал больше 2 лет - уже пенсионер.
Из-за очень плохого отношения менеджеров к подчиненным, коллектив очень сплочен и дружен, когда уходила-плакала