Мое личное оценочное суждение:  Все это действительно портят бестолочи - полиграфологи увольняя сотрудников , к сожалению им за это платят. Тестирование нужное и если бы этим занимались хорошие психологи, результат не был бы настолько плачевным . На тестирование идут сотрудники под действием валерьянки или те кто накануне принимал спиртное и успешно его проходят, что противоречит самой процедуре. Очень часто проходят те, кем должна заниматься служба внутренней безопасности. Полиграфолога у которого такие получили положительное заключение нужно гнать в первую очередь! Существует мнение, что в этом заинтерисовано ГО , но я не верю, не думаю что нужен сотрудник новенький и пустой., ведь некомпетентность влечет основной негатив от клиентов. Возможно это просто показательные увольнения. Раньше это мешало трудоустроится, сейчас руководство других банков на такое увольнение не обращают внимания.
Дублирую предыдущий комментарий ! Прекрасный коллектив, супер программное обеспечение, отсутствие бумажного документооборота, новая техника и чудесно оборудованное рабочее место. !ВСЕ ТАК И ЕСТЬ! От себя добавлю , что ГО делает все чтоб сотрудник был компетентен, владел необходимой информацией и нововведениями.Всегда есть возможность связаться с нужным сотрудником ГО и получить необходимую поддержку. НО......