Мое личное оценочное суждение:  Хочеться написать очень много: -отношения между сотрудниками через зубы; -некоторые сотрудники пытаються свалить всю работу и ответственность на плечи другому, со всеми нужно держаться на расстоянии чтобы не подставили; - зарплаты, набирают студентов, ради экономии на хороших специалистах. "Но зато на Корпоративах экономить не принято :)" -очень понравились предыдущие комментарии, цитирую:""аматоры", так я называю некоторых типа руководителей", именно "типа" руководителей - некоторых очень хочеться перечислить поименно но (нач. по персоналу, гл.бухгалтер, архив, рядовые сотрудники отделов ....); А вообще старая поговорка "Рыба гниет с головы", с предыдущим директором такого беспредела не было. При собесодовании говорят устно что рабочий день с 9 до 18, обед 13-14, отпуск, но: при подписании Договора рабочий день не нормированый , и на благо компании работь нужно и в вых.дни. , в отпуск пойдете тогда когда удобно Вашему руководителю.
Из всего внутреннего негатива который присущий компании в течении дня, даже трудно оценить положительные стороны. Есть люди очень хорошие, но их можно перечислить на пальцах.