Мое личное оценочное суждение:  Сомнительно..... Инстинктивно понимается при собеседовании-чувствуйте среду нахождения сразу при первом собеседовании. Поэтому задавайте вопрос (если вы не наивны), про фактическую текучку работников и верьте не словам, а учетным данным и обязательно просите, чтобы присутствовало все руководство на собеседовании, чтобы понимать, кто как задает вопросы и кто как реагирует на ваши ответы или вопросы-и не терять время на определенность. Если поработать хотите, то оформляйтесь сначала по краткосрочному договору (на месяц-два) без записи в трудовую. А нет, то значит нет. А так смотрите сами, может и не так все плохо...
Не довелось поработать...стало при собеседовании понятно