Мое личное оценочное суждение:  Бездарные руководители. Отсутствие понимания ведения бизнеса. Полная незаинтересованность в развитии отношении с торговыми точками. Зарплата у торгового представителя зависит от выполнения плана, при этом система оплаты труда не прозрачна. Присутствуют штрафы(просрочка, опоздание на собрание и т.д.). Работа ведется через планшет, с возможностью слежения за передвижением.
Собрание один раз в неделю.