Мое личное оценочное суждение:  Теперь по-факту. В компании много работает не нужных людей, которые днями ничего не делают, но при этом получают хорошую зп. Многие руководители своих отделов не компетентны. Внутри компании идет своя борьба- ее можно назвать игрою престолов. Очень много бесполезной отчетности. Обычные супервайзеры называют себя региональными руководителями. Перспективы роста ноль- девушкам же конечно есть на что рассчитывать в отличие от парней, продвигают или своих земляков или приближенных. Штрафы могут давать ни за что и придумывать их из воздуха. Также существует своя корпоративная культура и так называемые ценности- которыми никто кроме генерального и не руководствуется.
Работала в данной компании. Отличительная черта- хорошая стартовая зп. Также на собеседовании тебе рассказывают, как все круто и что ты будешь в золоте купаться.